Neuroróżnorodność w miejscu pracy - szkolenie dla firm - wycena po ustaleniu szczegółów

Warsztat ma na celu podniesienie świadomości na temat neuroróżnorodności w miejscu pracy, zrozumienie jej wpływu na różne aspekty życia zawodowego, w tym na proces rekrutacji, oraz wyposażenie uczestników w narzędzia do tworzenia bardziej inkluzywnych i wspierających miejsc pracy.

ZAKRES TREŚCI:

MODUŁ 1 - WPROWADZENIE
- czym jest neuroróżnorodność?
- zrozumienie różnorodnych stylów myślenia i funkcjonowania
- neuroróżnorodność w relacjach społecznych

MODUŁ 2 - ATYPOWE STYLE PRACY
- jak neuroróżnorodność wpływa na środowisko pracy?
- style pracy, preferencje sensoryczne, zarządzanie czasem, komunikacja
- jakie czynniki mogą stanowić wyzwanie dla osób neuroróżnorodnych w pracy?
- tworzenie wspierającego środowiska pracy
- przykłady adaptacji

MODUŁ 3 - INKLUZJA W PRACY
- jak wspierać neuroróżnorodne osoby w zespole?
- narzędzia do efektywnej komunikacji i współpracy
- strategie zarządzania i mentoringu.
- przywództwo inkluzywne - jak liderzy mogą budować środowisko pracy otwarte na neuroróżnorodność?
- dostępność vs. równość - jakie zmiany mogą przyczynić się do włączenia i wyrównania szans?

MODUŁ 4 - REKRUTACJA I PRACA Z UPRZEDZENIAMI
- jak unikać stereotypów i błędów poznawczych podczas selekcji kandydatów.
- jak tworzyć neuroinkluzywne formularze rekrutacyjne
- neuroprzyjazne formy rozmów kwalifikacyjnych, testów, ocen kandydatów.

MODUŁ 5 - DOBRE PRAKTYKI
Przykłady firm, które z sukcesem wprowadziły polityki wspierające neuroróżnorodność.

POSZCZEGÓLNE MODUŁY SĄ OPCJONALNE.

Wycena warsztatu następuje po ustaleniu szczegółów (czas trwania warsztatu, grupa warsztatową, audyt potrzeb)

KONTAKT:
[email protected]
510 518 919